试用期不用缴纳社保？“个人参保”和“单位参保”领取养老金有差别吗？单位和员工可以约定放弃缴纳社保？

市人社局为大家整理解读，

提醒市民注意社保三大误区

误区一

试用期可以不用缴纳社保？

不正确。单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内。因此试用期也需要为员工缴纳社保。

误区二

“个人参保”比“单位参保”

领的养老金要少？

不正确。二者在退休时养老金的计发公式一样。在缴费基数等条件一致的前提下，不存在“单位参保”比“个人参保”领得多一说。

误区三

单位和员工可以约定放弃缴纳社保？

不正确。参加社会保险是单位和劳动者法定的义务，不能约定免除。

来源：上海发布微信公众号

编辑：路景斓

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