5月14日上午，四十五中1号楼三楼会议室热火朝天、群情振奋。上午9:30——12:00，学校分两场组织50岁以上40名教职工座谈，聚焦学校发展，收集意见建议，为学校复兴发展众筹智慧、鼓足士气。座谈由校办组织，学校工会委员全程参加。

张振宇校长以具体事例阐释了学校教职工“有爱”“有品”“有胸怀”“有格局”“有正气”“有情怀”“有拼劲”的“七有”特质，表达对大家由衷的敬佩和诚挚的感谢。他深情地说，资深教师是学校的“风向标”“压舱石”“定盘星”，正是因为大家，所以四十五中后方稳定、气氛和谐，广大干部教师在一线才能拼搏奋进、勇往直前！“我是一名幸福的校长，你们是我最坚强的后盾！”

张校长汇报了学校工作中的诸多利好——

“局长调研鼓劲”：5月11日局党委书记、局长易振波让干部教师非常温暖、特别振奋。易书记肯定了学校的长足发展，“在生源没变、条件有限的情况下，学校能爬坡过坎，实现中考、调考成绩 三年迈出三大步 的阶段目标非常难得，这是学校班子精诚团结、全体教师砥砺奋进、社会家长全力配合的结果，拼出了业绩、拼出了精神”；易书记明确了学校发展定位, “教育局构建“省实验小学——四十五中——省实验中学”学联体，全力支持四十五中做大做强，是区域教育优质均衡发展整体战略的重要组成部分，是把黄鹤楼、长江大桥滨江片区文化高地做成基础教育高地的现实需求，是适应 公民同招 新政策、对接贯通优质教育资源的有效路径”；调研会明确了对学校的重点扶持项目，从操场整体重建到校园电力改造，从教学楼电梯增配到增加外籍教师，从新教师补充储备到干部教师培养等等，全力保障学校可持续发展。

“专家下校诊断”： 5月11——12日，张振宇校长作为全市教育家型校长班学员，迎来了以理论导师、浙江省教育行政干部培训中心教授李更生和实践导师、全国十佳校长、南京市溧水区东庐初级中学校长陈康金等组成的专家团，莅临四十五中现场“把脉问诊”，张校长以“好的资源”“新的思路”传递了专家团跟踪指导学校发展的巨大红利。谈到

“发展现状很好”，结合元调四调以及期中考试数据分析，张校长介绍了三个年级发展现状：九年级稳中有进、排名攀升、省实验中学分配生名额翻倍 八年级普高率、优生面在期中考试校际对比中优势明显 七年级对比第一次调考成绩大幅攀升，排名大幅提高 “这些都是拼搏得来的！”

“发展机遇难得”，“四十五中苦于掐尖太久”，今年武汉“公民同招”新政落地，这是四十五中实现“弯道超车”的重要机遇，学校以此次教育资源重新配置为契机，深耕教育教学，推动教与学方式的变革，全力提高教育教学质量，推动四十五中的复兴崛起。

在教职工讨论、征求意见过程中，大家都立足学校发展的良好态势，积极建言献策：从质量立校根本到教学管控细节，从教师梯队建设到分班“赛道”设置，从教师心理调适到学生身心健康，从师生结对帮扶到加强德育力量，从教师后顾之忧到后勤服务质量，从校园环境改造到学校空间利用 大家紧扣学校持续健康发展，谈问题、析原因、出点子、找对策，心往一处想、劲往一处使。会场里有陈述、有分析、有讨论、有交流、有笑声 气氛融洽、积极昂扬。

张校长边记录边询问边回应，对大家的问题一一答复。他表示，学校班子将认真整理、消化、讨论大家的意见建议，对于能立行立改的，逐条迅速整改到位；对于条件不成熟的，将点对点说明原因，寻求大家的理解支持；对于需要长期建设的，要细化具体方案，分步骤分阶段抓好落实。

最后，张校长介绍了学校党支部“亮身份 学党史 创一流”主题活动、党员教师家访行动、新生入学宣传、教师职级评定、智慧校园创建、教学调整改进等一系列工作，希望得到大家的支持。教职工纷纷表示，要立足岗位做好本职工作，积极进取传递正能量，为学校复兴发展尽心竭力。