2021年，中国共产党成立100周年。从浙江嘉兴南湖烟雨中的一艘红船启航，中国共产党已团结带领中国人民走过百年风雨历程，以一场场气壮山河的斗争，取得中国革命、建设、改革一个个伟大胜利，谱写了如今的盛世图景。为此，组工干部既要带领广大党员干部坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，不断加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。更要建立健全干部选拔机制，把适合新时代的人才选拔出来、储备起来，既要培养适合时代需求的干部，更重要的是根据时代需求及时发现、起用优秀年轻干部人才，那新时代中我们又如何去培养选拔新时代的优秀年轻干部？

培养优秀年轻干部，首要就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人；选拔优秀年轻干部，就要看是否对党忠诚，优秀年轻干部必须对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，作为接班人，要坚定不移听党话、跟党走，要有足够的本领，能经受得住考验，广大干部更是要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，只有把想干事、能干事、干成事的干部挖掘出来、合理使用起来，才能形成用一贤人则群贤毕至的良好导向。

“喊破嗓子不如甩开膀子”。优秀年轻干部作为党和国家事业的有生力量，要全面学习和领会中央精神，拓宽自己的知识储备和广阔视野；要敢于创新，而不做过客、当看客；要把艰苦环境作为磨练自己的机遇，把小事当作大事干，脚踏实地一步一个脚印往前走，奋楫者先撸起袖子加油干。

优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要全面学习党纪党规，严守组织纪律，把党规作为底线、红线、高压线，规范自己。党员干部必须时刻对照政治标准，检视自己的行为。带头学法，弄清楚应该如何用权、哪些事能干、哪些事不能干，做自律的模范。依法用权理政，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围，法律红线不触碰、法律底线不逾越，做廉洁的模范。管好自己的手，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。

此外，要培养选拔忠诚的年轻干部，要优化结构，会抓住关键“少数人”。培养选拔年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。把握基本原则，坚持“大稳定、小调整”，以“优化结构、增强整体功能”为重点，以有利于工作的考量标准为出发点，优化班子队伍建设，强化钢性配备，完善后备干部选拔方式，选准用好，促进优秀年轻干部尽早成长、能担重任。

新时代新气象新作为——党员干部建新功，已经成为新时代干事创业的主旋律。时代在进步、岗位在履新，老一辈革命家的身影和精神犹如一盏明灯照亮年轻人的方向。做好培养选拔新时代的优秀年轻干部，是为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供充足干部储备和人才保证。（袁岱）