海州区幸福路街道党工委书记 王帅

海州区幸福路街道将紧紧围绕全市组织部长会议提出的“丰富、拓展、深化、提升”主题，聚力落实“五度”建设，以“幸福领航”基层党建品牌为引领，坚持问题导向和目标导向，实干实效抓党建，不偏不倚用干部，聚心聚力育人才，推动基层党组织各项工作精雕细刻、精益求精、精美呈现。

发挥“以点带面”的链状效应

在点上开花。认真落实“红韵海州”智慧党建平台规范化建设工作要求，发挥智慧党建赋能城市基层治理作用，以“幸福来敲门”关爱活动为轴点，推进2000余平方的社区阵地提档升级、2021年度十大民生实事、“红汇园丁”物业管理等亮点工作，继续在组织设置、班子建设、经费保障、阵地建设等基础性工作上下功夫、花心思、抓落实，以“点”的示范让基层堡垒更坚实。在“面”上增彩。探索创建“全网覆盖、全街通办、全员参与”的“3Q”便民服务体系，社区党委层面每月开展“党建工作日”活动，街道党工委层面每季召开党建工作现场推进会，用好考核指挥棒，推动基层党建工作高质量发展。

发挥“以常促学”的制度效应

精心组织开展好庆祝建党100周年系列活动，结合党史学习教育，列出干群学习教育的活动清单、项目清单、服务清单“三项清单”，率先落实国企退休党员社会化管理，整合驻区单位、小区物业、社会组织和在职党员、社会团体等各类教育资源，将政治素质列入年度考核范畴，以政治标准引领干部政治历练，全面提升干部政治素质；策划《幸福·寻访》专题，展示一批红色老旧物件、推介一批红色教育基地、表彰一批党员先锋人物，带领党员群众踏寻红色足迹、聆听红色故事、传承红色基因，高质量组织好“七一”表彰大会和走访慰问工作，营造学先进、促担当的浓厚氛围。

发挥“以优育人”的鲶鱼效应

以开展“干部作风效能建设年、检视剖析问题整改年、主题教育成果转化年、党建工作全面提升年”活动为契机，推进“头雁南飞”外出学习、年轻干部“蹲苗计划”、“红旗手”素质提升等工作，建立起党员志愿服务队、党员示范岗、党员责任区，全面摸排干部能力短板，量身定做培训方案，举办党建、招商引资、特色产业、居家养老等专题培训班，组织外出考察学习，激励干部队伍增强专业思维、补齐能力短板，用“三牛”精神引导广大党员干部以“饱和式”能力、作风、态度服务群众、服务发展。