从富家“公主”到企业“女少主”,生而白富美

摘 要

  欲戴王冠,必承其重。 这个5月,“赌后”顺利上位,华为“长公主”仍旧被困,中国企业中特殊的一个群体再次被众人所关注——中国第一代创业家的女儿们。 她们曾和中国第一代创

欲戴王冠,必承其重。

这个5月,“赌后”顺利上位,华为“长公主”仍旧被困,中国企业中特殊的一个群体再次被众人所关注——中国第一代创业家的女儿们。

她们曾和中国第一代创业家的儿子们被统称为“富二代”。

中国对于“富二代”一词,首先出现在电视一档节目里。该栏目对“富二代”的定义是:80年代出生,继承过亿家产,通常指的是中国改革开放以来,最早一代民营企业家“富一代”们的子女,如今他们靠继承家产,拥有丰厚财富。

简而言之,富二代是跳过艰苦创业、白手起家阶段、直接站在上一代成功肩膀上起步。

岁月催人老,随着“富一代”们年岁渐长体力不支,“富二代”们正进入接班的高峰期。而因为这样或那样的原因,“子承父业”的传统被悄然打破,于是我们看到,原本含着金汤匙出生,用来联姻或者宠爱的“富家千金”们,也需要进入接班人的考验浪潮中。越来越多的“女儿们”已接手或时刻准备着接手父辈数以亿计的财富与事业。

毕竟,对于成功的企业家来说,继承人的能力才是第一位,性别已经不是问题。

但在残酷的商业战场中,无人将之视为高贵的公主。

相反,因为长久以来对于女性的偏见,从富家“公主”到企业“少主”,她们要走的路反而更加艰难。

今天,就让我们一起来讲一讲,任正非女儿孟晚舟、柳传志女儿柳青、宗庆后女儿宗馥莉、刘永好女儿刘畅、杨国强女儿杨惠妍……她们的故事吧。

相像的成长历程

仔细比对一下这些“千金”们的成长历程,会发现一个很有趣的现象。

在30岁以前,女继承人们的经历相差无几:出国留学,攻读管理、金融或者与家族企业主营项目相关的学科,回国后被安排入读商学院,广结人脉,接通地气。

少小留学海外的直接结果就是:女孩们见多识广,思维西化,行事做派常常迥异于白手起家的父辈。

曾有报道称,每天早晨的家庭餐桌上,宗庆后吃大饼油条,坐在对面的宗馥莉吃面包牛奶;刘畅热爱时尚,不但为商业周刊做形象代言人,还逼着以“农民企业家”自居的父亲刘永好给某时尚杂志拍了一组时装大片。

不过,在确认继承以前,女继承人们在父辈的要求下多保持低调。她们被安排进家族企业,通常会从基层做起。

备受关注的婚姻

皇帝的女儿不愁嫁,“女少主”的婚姻要考虑的却多得多。一个能帮着操持企业的“驸马爷”是她们与父辈共同面对的人生大事。然而真正能做到的“驸马爷”却凤毛麟角。

毕竟,作为一个还算成功的男性,骨子里的所谓骄傲,只会让他们借助女方的财富权利跳向更高的平台。

曾有报道传出宗馥莉“三十年从未谈恋爱”的消息。宗馥莉自称生活基本上都被工作占据,由于出国太早,她在国内甚至没什么朋友。在宗馥莉驰骋的商界,财富和地位的吸引力远远大过自己,几乎所有接近他的人难免带有功利心。换句话说,来找她谈生意的,多与来找她谈恋爱的。

2019年4月16日,柳青在朋友圈公开承认自己已离婚两年。并直言,家人和工作是她目前所有的情感链接。曾经的柳青努力实现着事业与家庭兼顾,“我经常出差,只有周末能跟小朋友在一起,但是短暂的时间里他们很开心,觉得自己的妈妈很酷,所以我们的关系非常好。”

福布斯中文版总编辑周健工曾这样说过:“相比男继承人来说,她们的婚姻更受关注,也更有压力,一家规模庞大的民营企业,要想完成掌门人的顺利交接并保证家族企业基业长青,接班人的婚事确是一个挑战。”

不为人知的成长路

十年磨一剑,这些女继承人们的磨剑时间,也许不仅仅是十年。

在她们积淀锻炼自己的时候,外界几乎很难得知她们的消息。

而当老一辈需要她们的力量时,这些“千金”们也一个接一个,从幕后训练营走向台前的聚光灯下。

刘永好选择与女儿达成十年之约,“10年之内,不许出现在媒体面前!”为了保证女儿百分百低调,还一度让刘畅改名换姓。曾有一段时间,刘畅随母亲李巍姓,改名为李天媚。不仅要低调,连懒觉都是一种奢侈,“我从小就被打压出来这种危机感。从小就不给我睡懒觉的,到现在也不给我睡懒觉。”在一档访谈节目《十三邀》中回忆起当年的往事,刘畅表示出一种无奈。刘畅担任CEO期间每天如履薄冰,早上四点钟就醒来。出于困惑,刘畅向父亲求助,然而父亲听完以后特别高兴地就走了。“没有人同情我”,刘畅说道。

杨国强为了能够让杨惠妍的实力匹配所拥有的权,从小便对其进行严苛的培训和管理。其他女孩的13岁尚还处于中学懵懂阶段,而杨惠妍却已经开始旁听父亲的董事会会议,年幼的女儿理解有难度,杨国强便会耐心的为其讲解管理技巧。20岁时,杨惠妍申请到了美国俄亥俄州立大学的学习机会,即使当时家中已经很富裕,但杨惠妍在上学期间依旧没有花家里一分钱,并且所有成绩都是A等级。在碧桂园内部,她行事低调、勤奋务实,但一遇时机,杨家的凌厉之风就显示出来了。2005年杨国强赴美治病期间,杨惠妍杯酒释兵权,用从美国带来的管理团队替代了杨国强时代的创业团队。

贵为联想千金的柳青,被人所知却因为滴滴。大家也许还记得柳青在2015年9月的那一封内部邮件,她向滴滴员工透露自己患上乳腺癌,但在信的结尾,柳青写道,“未来会有一部分时间在家工作,尤其在接受治疗的时间里。”一个流传甚广的段子是:为了“照顾”她,公司内部团队让她每天晚上9点下班,回家哄娃睡觉之后,晚上11点后在她家楼下继续开会。无论何种状态,柳青始终没有把工作落下,也正是因为这样,被称之为“最拼富二代”。

2004年,大学毕业的宗馥莉留学归来,但是并没有直接进入管理层,而是前往娃哈哈萧山二号基地担任管委会副主任,逐步进入娃哈哈集团的各个业务线。2007年,宗庆后设立杭州宏胜饮料集团,用来供女儿练手饮品销售。在外界眼中,这位娃哈哈的“公主”确有乃父之风。据娃哈哈萧山第二基地的员工反映,事必躬亲的宗氏风格已体现在宗馥莉身上。宗馥莉总是第一个到基地,最后一个离开。不仅如此,她也有着宗庆后的强势,连宗庆后也感慨“太强硬了,比我还强硬!”

不像其他几位“富家千金”,孟晚舟并没有被高调带入华为,接班人的概念也更无从谈起。但随着孟晚舟工作能力的体现,逐渐开始有人称之为“华为公主”。然而,这位“长公主”委实不容易,当地时间5月27日,加拿大方面公布了孟晚舟引渡案的第一个判决结果,满足“双重犯罪”标准,引渡案将继续审理。对于这个结果,孟晚舟全程面不改色,淡然面对一切。近550天的“软禁”,孟晚舟依旧保持着自己的生活节奏,做饺子面条吃火锅,和父亲通电话,没有被压垮,反而走出了“出庭时尚”,这份笑对一切的淡然,令人钦佩。

身为千金,重担万金。

荣誉与金钱像是一把双刃剑,有耀眼的光环,也注定有艰难的荆棘。老话说得好,创业难,守业更难。站在父亲的肩膀上,她们的起点更高,而父辈的光环也将一直笼罩。

生而白富美,躺赢人生这种事,对这些“女少主”们来说,是不存在的。

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