有一对夫妻，女方感情特别丰富，但是又不太喜欢直接表达。
男方是比较典型的理工男，有点直男思维，导致两个人平时矛盾也很多。
女方在公司里遇到一些不开心的事情，向男方倾诉。
其实也不是指望对方真能帮上什么忙，无非就是希望对方能够看到她的不容易，多安慰她。
但是男方完全不懂，总是分析她的思维有哪些不对的地方，然后给出一些解决办法。
这让她很抓狂，就开始生闷气，比如不说话或者显得不耐烦等。
但男方也觉得很委屈，明明我一片好心帮你解决问题，你为什么不识好歹？
双方因为这样的对抗，有时会开始打冷战。
这样的矛盾，其实是属于很典型的由男女思维差异导致的冲突。
有人说女人来自金星，男人来自火星，差异之大隔着一整个银河系。
那到底男女存在哪些方面的差异呢？
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面对问题时的差异
总体来说，男人喜欢确立目标和解决实际问题。
所以他们总愿意给女人提出自认为的“宝贵的建议”。
而不知道其实对方在向自己抱怨时，只是想得到倾听和理解，并不是需要对问题给予具体的答复。
而女人呢，主要在意关系。
她们总愿意“帮助”男性解决一些问题，却不知道对于男性来说，独立解决问题是非常重要的。
她们对男性的“帮助”反而会让男性很没有价值感和成就感。
另外，男性和女性在面对压力时的反应也截然不同。
男性在遇到问题时，往往选择“躲起来”，专心研究问题的解决方案。
一旦找到，他们很快就会恢复掌控力。
如果找不到，他们很可能会继续冥思苦想，懒得理会外面的世界。
也就是我们通常说的“洞穴”生物。
而女性刚好相反，她们遇到问题时，喜欢找人倾诉，在倾诉和被倾听中让自己的烦恼和焦虑得到缓解。
但是，当男人沉浸在自己的世界中时女人如果找男人倾诉，男人就容易不耐烦，或心不在焉。
从而导致双方争吵，男人就会更加想要逃避。
所以对女人来说，明白双方处理压力的不同机制，给予男人独处的时间。
等他们平复情绪后再选择沟通，效果会好很多。
2
语言和思维差异
男女双方的语言和思维差异也是很大的。
而且在交往过程中很容易因为这些差异误解对方。
通常来说，女人很善于修辞，会用各种夸张、隐喻和戏剧性的表达方式来传递她们的感受。
而男人往往比较简单直接，不会拐弯抹角。
所以男人也很容易从字面上去理解女人说的话，把女人的夸张修辞当真，从而做出错误的反应。
对于男人来说，了解女人的思维和感知方式，学会倾听，是有效沟通的前提。
通过不断的摸索和总结，听懂女人夸张修辞背后的言外之意，从而了解她们真实的情感需求。
电影《分手男女》中的男女主角经常因为一些小事争吵。
并且冲突不断升级，其主要原因正是男女思维的差异。
电影中有这样一幕：
男女主角因为晚餐后谁洗碗的事情发生争吵，男人一直不明白他已经答应洗碗了，为什么女人还是不高兴。
女方因为忙了一天，做了一顿丰盛的晚餐，希望男人主动表达感激，结果男人不仅没有表达感激，还吃完饭后就开始打游戏。
在女人一再催促下才开始洗碗，所以女人很不高兴。
男人也觉得很不解、很委屈。
于是两个人从洗碗又吵到了买花的事情，就有了下面一幕：
女：你知道我今天忙了一天，而且我还给你做了晚饭，你应该自己想到的，“我老婆好辛苦，我应该给她买点花！”
男：可是，我们第一次约会的时候，你就说过你不喜欢花，你说那简直就是浪费钱。
女：拜托，每个女孩都喜欢花的！
男：你说过你不喜欢花的，我难道应该把那理解成你喜欢花？
女：不，这跟那无关，你根本就没明白
这段对话清晰地反映了男女思维方式的差别。
热恋时女人体谅男人的不容易，故意说自己不喜欢花，希望为男人省钱。
但男人显然把女方的字面意思当真了，认为女人真的不喜欢花，从此再没有给对方买过花。
其实，女人内心真实的需求是希望男人能够明白自己的这份心意。
不过，男人也常常因为女人这些百转千回、口是心非的语言而头疼万分，理解起来非常困难。
比如文章开头提到的夫妻，女人从来没有直面表达过自己的脆弱，更没有直接和男人表达过自己需要安慰，而更多的是抱怨工作中具体的烦恼。
她老公是直男思维，自然很容易转到帮对方寻找解决问题的思维模式。
这种情况在男女沟通过程中很常见，其实都是没有意识到要和对方共情。
3
如何应对男女差异产生的冲突？
1、女人最需要被理解，男人最需要被接纳。
很多时候，女人烦恼时，并不是要求男人帮她解决所有问题。
更多的是希望对方能关注自己的感受，而男人会优先开启解决问题的模式。
其实这是男人遇到问题时，常有的状态。
所以很容易误认为对方也是如此。
但其实女人并不要求立刻帮她解决什么。
而是能被倾听和理解，她们就会感到很满足。
因为女人的内心感受得到了充分的表达，并被聆听和认可。
她便会有一种令人难以置信的能力去接受烦恼和不幸。
大多数男人不知道自己能够激发女人身上的这种能力。
比如一对夫妻就有这样的经历，妻子有时抱怨工作后会告诉丈夫。
其实妻子并不是想要丈夫告诉她究竟怎么解决问题。
因为妻子有能力应对这些问题。
妻子只是想有一个人能够用心倾听和理解她的感受，明白她的烦恼，或者给她一个拥抱。
告诉她一切都会好起来的。
如果还能感谢她的付出，那她的情绪也就会平复的更快。
所以，每当妻子回来和丈夫抱怨工作上不愉快的事情时，丈夫应该先给她一个拥抱，然后给她倒上一杯温水，听她慢慢讲。
等她的情绪平复得差不多了，再问她，那你需要我给你一点建议吗？
这个时候往往她会很愉快地接受。
如果她觉得已经明白如何解决了，也会很直接地说：“不用了，你听我说就好。”
这个时候丈夫就继续倾听就好，这样两个人的配合反而会更好。
而对男人来说，被接纳的需求尤为重要。
当男人的所有行为被女人无条件接纳时，他便会自主地寻找改善自身行为的方法。
而当男人感受到被女人接纳时，他也会更有动力和意愿去理解对方，从而形成良性循环。
2、男人付出关爱，女人给予信任
要知道男人越懂得如何关爱女人，就越能让女人感到值得信赖。
而女人越信任男人，就会让男人更懂得去关爱对方。
很多时候，男人其实比女人想象中更愿意提供支持。
但是，当女人的反应暗示男人不值得信赖，或者女人的表现让男人感到自己好像是她的敌人时，男人就容易本能地停止对女人的关爱。
而女人也因此会更加认定对方是对自己不关心的。
有人可能会说男人也会因过度疲劳而无法顾及伴侣的需要啊。
但其实，他并不是太累，而是因为不懂得如何去关爱，才更显得疲惫。
当男人开始给予女人更多的关爱时，他便能在自己身上发现新的动力。
如果男人缺乏对关爱的认识，则很容易变得精疲力竭，失去为此努力的动力。
所以，当女人认为男人本身就是问题所在时，他就不可能解决任何问题，也不会积极提供支持。
当女人懂得信任男人，给他回旋的余地。
而不是妄下结论时，女人会发现男人对自己变得更有关注度，更愿意关爱自己。
就像前面提到的那对夫妻一样，那么男人该如何主动去关爱对方呢？
可以通过一些仪式感，比如拥抱、送花、纪念日送礼物等，让女人体会到被关爱的感觉。
在女人情绪不好的时候，先要学会倾听，再去表达自己的观点。
而女人则需要更加信任男人，学会在对方面前袒露自己脆弱的一面。
直接表达自己的需求，这样男人才能更好地应对女人的需求。
尤其是女人要学会运用简明的对话方式来表达自己情绪和需要。
而男人则要学会用积极倾听的方式来应对女人的情绪。
两个人的关系才更可能有本质性的改善，双方因为思维方式差异而产生的冲突也才能越来越少。
因此，我们每个人都需要通过学习和实践，不断了解男女之间的差异，从而找到适合彼此的沟通与相处模式。
这也是“磨合”的精髓，更是彼此走向幸福路上的阶梯。