写在前面

想来也是有点唏嘘，应届生的身份，一年的时间，就这么“浪费”了，怪自己啦，怪当时的自己。不过我那么会找理由和托辞，为什么不尝试科学地归因呢——当时其实我也没得选，至少从结果来看的确是这样的。

职场中，没人有义务在乎你的情绪

不过，在职场中，也的确没人有义务在乎自己的情绪，和想法，且作为几年内的新员工，想法都很廉价，甚至会给自己惹来麻烦。在这种单位，收到的伤害的确是不小，但同时也是不停给自己提示吧。#情绪管理#

其实我也希望能有个老板，让我心甘情愿地被压榨，压榨出所有的能力和潜力，这个还需要我自己去找吧。不过对于这样的好老板，本身就是可遇不可求的。既可以尽量寻找和珍惜，也可以努力学习，把自己训练成那样的老板。

我一直都没有尽力，一直在摸鱼和划水，好在这样的工作，难度也很小，就是自己的百般不愿意以及不良情绪一直在阻挠而已。

总结：写作和情绪管理

写作本身，也是很简单的，只是我让自己变得更加充实的生活方式或者习惯之一。

看，这里面也有欲望，就是尽可能让自己更加充实，这可能还真是一个不小的欲望。