近日，关于外国人永久居留中国的问题在网上激起了热议（其实早就有外国人永久居留证了，这次只是针对管理方面）。相信很多朋友一看到这个新闻，第一反应就是：干嘛让外国人永久居住，还嫌人口不够多吗？但仔细一想，这个问题似乎又没有这么简单。
记得伟人曾经说过：谁是我们的敌人，谁是我们的朋友？这个问题是首要问题。就中国绿卡问题而言，我们要思考的是，那些已经或是永久居留中国的外国人是敌是友？
有的朋友可能马上就忍不住要跳起来了，现在人那么多工作那么不好找，每年多少毕业生等着就业，每年多少农民从农村流向城市，外国人来中国不就是抢我们饭碗掠夺我们资源吗？是敌是友还用问吗，肯定是敌人啊！
找工作难不过值得注意的是，外国人永久居留中国的门槛其实并不低。比如条例有六条针对外国高端人才，包括且不限于高学历、高收入、高水平运动员、杰出成就者、境内投资超过1000万的商人。
如第十五条中有：在中国境内连续工作满四年，其间实际居留累计不少于二年，工资性年收入不低于上一年度所在地区城镇在岗职工平均工资的六倍。第十六条中有：在中国境内投资折合人民币一千万以上。也就是说，这些人并不会跟我们普通人抢饭碗，甚至还能为我们创造就业机会。
当然，其中也有“外国人有家庭团聚需要”及“其他正当理由”等门槛低或不清晰的条例。尤其是第十九条：外国人因其他正当理由需要在中国境内永久居留的，可以申请永久居留资格。这很容易引发钻空子的情况，因此需要更为严谨的条例进行约束。
第十七到十九条此外，还有很多朋友担心文化和种族问题，认为中国文化及种族的纯洁性将受到很大影响。毕竟我们本身并不是一个移民国家，而是世界上唯一一个让文明延续了五千的国家。
笔者认为，我们应当有文化自信，外国人来中国为什么就一定是影响文化，而不是被中国文化影响？从人口比例上来看，中国十多亿人口，外国移民能有多少？再说，现在中国也有不少外国人。
事实上，开放和交流甚至融合将会是未来的全球大趋势。之前不是很多人吐槽某些著名高校全培养了一些跑到外国去的人吗？如今，我们为什么不能有吸引外国高端人才的自信？
因此，很多人“情绪化”反对移民条例，其实是暴露了自身的不自信，对文化的不自信、对工作能力的不自信、对未来的不自信。
回到开头所说的敌人和朋友的问题，是敌是友还是要分辨清楚的。简而言之，不利于我们发展的就是敌人，利于我们发展的就是朋友。朋友来了有好酒，若是那敌人来了，迎接他的有猎枪。不，不能让敌人进来。
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