点击上方“蓝字”带你去摘星星~

回复“qq”：加入2021年备考群

回复“电子书”：领取面试备考电子书

回复“体检”：领取军队文职体检通用标准

回复“人工”：咨询2021年军队文职课程

专业科目面试知识导图

7套面试资料，加群自取

啥时候出成绩啊？

7月中旬左右

这不快了嘛，你复习的咋样

还没开始呢，听说出成绩3~7天就面试

那咱可得抓紧了！对了，

我这里有份面试避坑指南，发你瞧瞧？

发这里，备考小伙伴一起看看▼

误区一 笔试分数低，一定逆袭不了

笔试分数已然成定局，不管怎样那都无法改变，但是想要获得这份岗位，并不会因为笔试成绩低就完全没有希望。

军队文职笔试之后，笔试入面比例是1:3/1:5，部分参考人数不满足入面比例的岗位，更是会全部进面，而且。

所以，只要我们在面试备考过程中认真备考，一切都是有可能。

误区二 考官更青睐颜值高的考生

关于评判一个人，是颜值重要还是才华重要，这是个问题。作为审美正常的人，都会对长得帅的、漂亮的人多看几眼，这是人之常情，但是考官根本不会因为考生长的好看、长的帅，就给这位考生打个高分。

面试考察的是考生的综合素质，重要的是军队文职人员的一股精气神儿，包括形象礼仪、专业能力、综合分析能力、组织能力、协调能力等等。

误区三 面试不就是答题么

面试真的就是等于答题么?我们坐在考生席位上，洋洋洒洒几千字，我们就一定会得高分么?未必!

对于面试，它是考官与考生之间面对面的交流与观察，从面试入场到答题结束离场，整个过程都是要与考官交流的，这里指的交流包括外在眼神的交流，也包括内容层面的交流。

考生不是答题机器，在面对题目时，我们：

1、要结合题目本身，比如说最近的时事，从文职人员的角度谈看法，传达出对事件的感同身受，引起考官共鸣;

2、要结合考生实际，比如说工作中遇到领导批评等，回答时要结合生活或工作实际，谈如何解决领导批评的问题。

误区四 语言华丽=面试高分

与很多考生打交道的过程中，发现90%的考生都有这样的误区：面试中语言越华丽，考官越喜欢，分越高。真的是这样么?

曾经有考官在接受采访时说过：“现在大部分考生都是浮在半空中的，不接地气。”这句话说的就是答题一定要用通俗易懂的话术，阐述核心观点。在前面的误区里，我们也提到面试就是交流，要有感情，所以各位考生，切勿背官话、套话，否则，只能遗憾离场。

最后，我们再次强调一下，面试是综合素质与能力考察，我们只有做好自己，认真备考，一切皆有可能。

END

面试测评

军队文职面试测评打卡

连续7天进行打卡测评

1v1线上个性化指导

了解试题内容，明确备考方向

定位学习问题，出具学习报告

得积分，拿大奖！

快来扫码参与吧！

面试题库

军队文职面试开放题库

军队文职面试你准备好了吗？
检索面试专业科目

明确面试答题思路
【面试开放题库】带你充分备考
扫码立即查看▼

历年面试题

军队文职历年面试题领取

军队文职出成绩后3-10天面试！

通用能力考什么？

专业科目问什么？

考官提问如何答？

通用能力+11个专业科目，历年试题

知考点—圈重点—析难点

扫码回复【面试题】领取！

军队文职全国开班，随时预约

13个专业大类33个专业

公共专业科目通通满足~

点击下方链接咨询课程！

或后台回复【人工】咨询

考生恐惧榜首！军队文职面试抽到不会的题！明年再战？

加分！军队文职面试讲好这个，真的可以加分！

军队文职用人单位通知面试？我慌了！

是真的！军队文职面试成绩占比40%，笔试总成绩只占30%！

沈阳、合肥笔试结束！军队文职笔试成绩会分两次发布吗？是否延期？

戳 “点赞、在看、分享”一起来充电吧!