前段时间，有姐妹跟我说她做家政好几年了，工资一直没涨，甚至有时候雇主还觉得她要的高了。

而在身边同是做家政的姐妹阿芹却一直步步高升，才做家政1年工资就涨到一万五了，她实在想不通为什么阿芹一下就翻倍涨薪，而自己并不是没努力，却一直平平无奇。

最后这个姐妹一直追问，才得知：阿芹之所以工资涨那么快，重点在于阿芹利用业余的时间不断地提升自己的技能，报了技能提升的培训课程学习，一边学习一边在工作中实践，才有了今天的成就。

说真的，家政行业薪资有高有低，近几年越来越多的年轻人从事家政行业，其中不乏高学历人员。

那么，是不是真的有些人做1年工资就能翻倍涨，怎样才能做到呢？

答案是：多的是这样的人！我们在聊具体的薪资水平时，可以先从一些问题剖析！

姐妹们有没有真正算过：你的价值，值多少钱？

假设你工资6千，每个月工作26天，一天算10个小时好了，那么等于一个小时忙碌的价值就是23元。

然后，像有的姐妹工资一万五，同样工作26天，那一个小时价值就是57块，你干两个小时的活还抵不过人家一个小时。

不是故意要扎你的心，而现实就是如此，这已经不是努力工作就能赚钱的时代了，想赚到更多钱，还需要能力跟得上。

如果安于现状，领着低工资而不提升自我技能水平，无非是温水煮青蛙，最后只能羡慕他人，看他人高薪。

01

不涨薪，是有道理的，涨薪，也是有方法的

涨薪与不涨薪关键不在于努不努力，而在于能否有思想变通，改变现状，而提升自我技能水平，就是思想变通，改变现状的表现。

很多姐妹做家政工作久了，也就习惯了每天按部就班的工作，尤其是薪资不低不高的姐妹。如果雇主有要求那就做，没有那就按照自己安排的时间把事情做完，日复一日。

大部分姐妹总是习惯着羡慕别人的高薪，觉得人家高薪是雇主大方，工作经验丰富之类的，但却从没想过人家是如何利用业余时间提升自己的能力。

拿着高工资的人往往比那些安稳拿死工资的姐妹，更愿意把钱用来学习投资自己。

为什么会有这种差异？

投资自己往往需要很长的回报时间，而且可能花的时间精力开销也会比较多，看似很亏本，但其实这都是一生的财富。投资自己学习技能，是和其他姐妹竞争的优势，是和家政公司谈薪的资本，是跳槽其他高薪工作的底气。

但有些姐妹空闲时间宁愿刷刷手机放松，这样不仅存不了太多的钱，工作能力也得不到进一步的提升。一边羡慕着别人一边循环地做着日复一日的工作。

如果不及时改变技能水平，很可能就会一直处于落后甚至被淘汰的阶段！

不想花太多的钱提升自己技能水平，姐妹们还有机会涨工资吗？

那当然是有的，而且可以让你在很短的时间内逆袭！

02

涨薪的误区

很多姐妹对涨薪有着很大的误解，觉得自己之前已经学习过培训过一些技能，而且也是被雇主认可的，当有人说自己花钱去培训了，就觉得那人傻的，白花钱！

事实并非如此，知识是永远在都更新的，我们不能因为自己学过就不学了，而要因为学过才更要加强巩固自己的知识才行。

毕竟不断提升自己，才不会容易被人替代和淘汰，自己想要的涨薪才会一步步向你靠近！

03

最好的涨薪方式

姐妹们有想过吗？你之所以拿不到高薪，不是因为你笨，而是你没有用对方法。

学习固然重要，但想要学得精学得好，就必须要下功夫。

很多姐妹觉得自己有培训过，有了证书，现在工作也不难找就觉得自己后续涨薪肯定没有任何问题，最后却眼睁睁看着身边的姐妹，薪资越涨越高，甚至比自己高2-3倍。

小姐姐不希望看到更多姐妹一直都原地踏步，所以今天想把涨薪的方法推荐给大家！

这些技能提升的课程都是由儿科工作、母婴护理行业培训经验、三甲医院工作的老师亲自授课，非常适合想提升自己技能的姐妹们。

很多姐妹体验过课程之后都觉得有用，找工作面试技巧、金牌月子餐制作、金牌月嫂、育婴师等等都非常全面，多学一种就掌握多一种技能。

为了让更多姐妹们能不断提升自己，薪资步步高升，增加自己的收入。

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