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现在很多岗位都不在有男女之分，很多女性在职场上也能很好的发光发热，只是有一件事情对于职场女性来说，是很为难的一件事情，那就是——怀孕。怀孕，对于女性来说，结婚怀孕的年龄一般都是在临近事业的上升期，而且身边总会有很多不良因素制约到孩子的安全性，很多宝妈为了孩子的安全，都会纠结孩子跟工作应该怎么选择。

案例：

小芳是一个很能干的女人，现在在一家连锁超市工作，虽然因为以前家里条件，小芳并没有很高的学历，但是这几年，小芳在工作也凭借着自己出色的能力，做到主管的位置。自从和老公结婚了以后，小芳也一直在努力工作。

婚后没多久，小芳就怀孕了，但是因为小芳在超市的工作量一直都不低，而且每天还要来回的走动，而且在孕期前的妊娠反应有点大，看着小芳每天都这么辛苦，于是小芳的老公就跟小芳建议，不然就先辞职，回家待产好了。

但是小芳觉得自己刚当上主管没多久，就辞职很不好，而且虽然每天的工作量是有点多，但是小芳都干了这么多年，都已经习惯了。现在就让她回家呆着待产，小芳根本不习惯这种生活，于是就跟老公说自己先工作着，等后面月份大的时候，在回家好了。对于小芳的坚持，小芳的老公也没有办法，只好听小芳的建议了。

因为每天的工作量确实大，而且小芳因为妊娠反应，都没有休息好，白天整个人都有点没精神，这天下午，小芳在搬箱子的时候没拿稳，不小心摔了一跤。没成想这一下，竟然把小芳的孩子给摔没了。尽管工作人员立刻帮忙把小芳送到医院，但是因为小芳本身身体就虚，最近又没有休息好，到医院的时候医生告诉小芳，还是没能保住孩子，这让小芳一家都很难过，对此小芳更是很自责。

分析：

虽然职场上，很多宝妈都不希望自己因为怀孕就离开职场，但是有的时候，为了宝宝和宝妈的健康，对于特殊性质的工作，最好还是先选择离职，不然很有可能就会伤到腹中的胎儿，尤其是像小芳这种工作，不仅需要体力，还要经常走动，这对孕妇来说，是一件很危险的事情。所以宝妈们还是注意了，为了宝宝的监看，该辞职的时候还是选择辞职吧。

此外，如果怀孕的话，做这3种工作的孕妈最好辞职

1、具有放射线类的工作

正常如果工作性质是放射线类的工作，这类孕妈在怀孕期间，最好还是选择不要继续这项工作了，因为射线对人体的伤害非常大，而且这些射线还有辐射，会穿过人的身体，对孕妈的身体会造成很大的伤害，还会影响肚子里的孩子的健康。

2、长期需要跟动物接触

虽然说小动物都是很可爱的，但是动物身上都会携带大量的细菌，孕妇在怀孕以后，如果经常接触动物，很有可能就会导致动物身上的这些细菌附加在孕妇的身上，甚至是渗入孕妇的体内，这样对孕妇的身体健康很有威胁。所以孕妈们如果怀孕以后，最好还是少接触这类工作。

3、长期声音嘈杂的环境

工作环境长期伴有嘈杂的噪音，不仅是普通人都很难受，对于孕妇来说更是有伤害。而且在嘈杂的环境待久了还会影响孕妇的情绪，长时间情绪不好，对胎儿的发育有很大的影响，甚至妨碍大脑神经的发育情况，所以孕妇在怀孕期间的时候一定要尽量远离噪音。

不管怎么说，如果孕妈自身身体素质不是很好，而且工作环境很不利于宝宝健康发育的话，宝妈最好考虑辞掉工作，或者暂时申请停薪留职，毕竟当下宝宝才是最重要的！

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