怀孕后要不要辞职养胎?为了宝宝的健康,这3种

摘 要

  一个小故事,带你了解更多育儿常识,假如您喜欢这样的故事,欢迎关注转发点赞 现在很多岗位都不在有男女之分,很多女性在职场上也能很好的发光发热,只是有一件事情对于职场女

一个小故事,带你了解更多育儿常识,假如您喜欢这样的故事,欢迎关注转发点赞

现在很多岗位都不在有男女之分,很多女性在职场上也能很好的发光发热,只是有一件事情对于职场女性来说,是很为难的一件事情,那就是——怀孕。怀孕,对于女性来说,结婚怀孕的年龄一般都是在临近事业的上升期,而且身边总会有很多不良因素制约到孩子的安全性,很多宝妈为了孩子的安全,都会纠结孩子跟工作应该怎么选择。

案例:

小芳是一个很能干的女人,现在在一家连锁超市工作,虽然因为以前家里条件,小芳并没有很高的学历,但是这几年,小芳在工作也凭借着自己出色的能力,做到主管的位置。自从和老公结婚了以后,小芳也一直在努力工作。

婚后没多久,小芳就怀孕了,但是因为小芳在超市的工作量一直都不低,而且每天还要来回的走动,而且在孕期前的妊娠反应有点大,看着小芳每天都这么辛苦,于是小芳的老公就跟小芳建议,不然就先辞职,回家待产好了。

但是小芳觉得自己刚当上主管没多久,就辞职很不好,而且虽然每天的工作量是有点多,但是小芳都干了这么多年,都已经习惯了。现在就让她回家呆着待产,小芳根本不习惯这种生活,于是就跟老公说自己先工作着,等后面月份大的时候,在回家好了。对于小芳的坚持,小芳的老公也没有办法,只好听小芳的建议了。

因为每天的工作量确实大,而且小芳因为妊娠反应,都没有休息好,白天整个人都有点没精神,这天下午,小芳在搬箱子的时候没拿稳,不小心摔了一跤。没成想这一下,竟然把小芳的孩子给摔没了。尽管工作人员立刻帮忙把小芳送到医院,但是因为小芳本身身体就虚,最近又没有休息好,到医院的时候医生告诉小芳,还是没能保住孩子,这让小芳一家都很难过,对此小芳更是很自责。

分析:

虽然职场上,很多宝妈都不希望自己因为怀孕就离开职场,但是有的时候,为了宝宝和宝妈的健康,对于特殊性质的工作,最好还是先选择离职,不然很有可能就会伤到腹中的胎儿,尤其是像小芳这种工作,不仅需要体力,还要经常走动,这对孕妇来说,是一件很危险的事情。所以宝妈们还是注意了,为了宝宝的监看,该辞职的时候还是选择辞职吧。

此外,如果怀孕的话,做这3种工作的孕妈最好辞职

1、具有放射线类的工作

正常如果工作性质是放射线类的工作,这类孕妈在怀孕期间,最好还是选择不要继续这项工作了,因为射线对人体的伤害非常大,而且这些射线还有辐射,会穿过人的身体,对孕妈的身体会造成很大的伤害,还会影响肚子里的孩子的健康。

2、长期需要跟动物接触

虽然说小动物都是很可爱的,但是动物身上都会携带大量的细菌,孕妇在怀孕以后,如果经常接触动物,很有可能就会导致动物身上的这些细菌附加在孕妇的身上,甚至是渗入孕妇的体内,这样对孕妇的身体健康很有威胁。所以孕妈们如果怀孕以后,最好还是少接触这类工作。

3、长期声音嘈杂的环境

工作环境长期伴有嘈杂的噪音,不仅是普通人都很难受,对于孕妇来说更是有伤害。而且在嘈杂的环境待久了还会影响孕妇的情绪,长时间情绪不好,对胎儿的发育有很大的影响,甚至妨碍大脑神经的发育情况,所以孕妇在怀孕期间的时候一定要尽量远离噪音。

不管怎么说,如果孕妈自身身体素质不是很好,而且工作环境很不利于宝宝健康发育的话,宝妈最好考虑辞掉工作,或者暂时申请停薪留职,毕竟当下宝宝才是最重要的!

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qyangluo
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