随着我国经济进入中高速发展的新时期，健康问题成为影响社会经济发展的重要问题之一。

医务人员作为全民健康的保障者、卫生事业的主力军、卫生服务的提供者，其健康状态更应受到关注和关爱。

但实际上，无论是医务人员的职业健康或心理健康都不容乐观。

一直以来，我国医务人员在高强度、高负荷、高压力的工作条件下，其职业健康状况已达到非常严峻的程度。

有研究表明，我国医务人员处于亚健康状态的占近70%，近30%的医生一日三餐不规律，近40%的医生基本不锻炼，男医生有近50%的喝酒比例和24%的吸烟比例，仅30%的医生自认身体状况良好。

不仅如此，日常超负荷的工作量，持续性的紧张情绪刺激以及频繁的夜班、无规律的加班抢救患者，打乱了本有的生活规律、造成生物钟的紊乱，身心素质下降，易引发躯体化、强迫等心理问题。

此外，目前公立医院的整体薪酬水平较低，分配机制不灵活，高强度的工作和较少的薪资也在一定程度上影响着医务工作者心理健康的发展。

为有效帮助缓解医务职工工作压力，促进医务职工身心健康，倡导“健康工作和科学休息”理念。近日，上海市卫健委发布《关于开展本市医疗卫生单位职工健康休息室（手术部）和职工健康办公室标准化建设试点工作的通知》（以下简称《通知》），以推进上海市医疗卫生单位职工健康休息室（手术部）和职工健康办公室标准化建设试点工作。

图源：上海市卫健委

参加对象

《通知》明确，全市医疗卫生单位都将参与上海市医疗卫生单位职工健康休息室（手术部）和职工健康办公室标准化建设试点工作。

此外，《通知》强调，每家医疗卫生单位限报1间职工健康休息室（手术部）和1间职工健康办公室。

“样板间”各10家

据《通知》显示，2021年，拟在全市试点建设本市医疗卫生单位职工健康休息室（手术部）和职工健康办公室标准化“样板间”各10家，完善形成职工健康休息室（手术部）和职工健康办公室建设标准。

加强评估，完善考核

不仅如此，《通知》指出，各单位要按照创建工作要求，适时对本单位工作实施情况开展自我评估，以分析工作中存在的问题并总结经验，及时进行整改完善。

上海市疾病预防控制中心作为专家团队，对申报单位工作开展提供相应的专业指导，对符合创建标准的单位及时报送上海市卫生健康委、上海市医务工会，对暂时不符合创建标准的单位提出整改意见并督促整改，以确保全市的创建工作水平。

此外，《通知》进一步强调，此项工作将列入各直属基层工会年度工作考核加分项。