真心不喜欢陈娇蕊，但看到她重返职场的遭遇感慨良多，忍不住写几句。

同事来跟陈娇蕊交流工作，忽然看见一幕尴尬的景象：陈娇蕊胸前的衣服湿漉漉的，出现一大片污渍，原来她没有及时排空乳汁，结果溢出来了。看着年轻女同事既惊讶又嫌弃的表情，陈娇蕊快速拿起一个文件夹挡在胸前，一路小跑冲到卫生间里。

这个场景对于大多数喂母乳的哺乳期女性都不陌生，相信大部分职业女性在哺乳期都有过亲身经历。

好多人都说“一孕傻三年”，对于职业女性，怀孕、生娃实在是一件大事，值得严肃认真地对待，必须彻底考虑清楚、权衡利弊后再做决定。

陈娇蕊本是一个职场精英，结果就因为怀孕影响了她在公司的前途，生下孩子后跟老公和婆婆之间的矛盾又导致她离婚，短短1年的时间，个人生活产生如此巨大的变故，令人唏嘘的同时也不得不思考，她到底是如何走到了这一步。

1. 作为职业女性，怀孕前没有做好心理准备

陈娇蕊在电视剧里刚出场的第一段戏就是，她在医院等待产前检查时，把脚上穿的高跟鞋脱下来，换上了一双平底鞋。

其实，这个镜头大有深意。

电影《穿PRADA的女王》里，时尚女魔头要求所有女下属都必须穿那种后跟特别细特别高的高跟鞋，否则不能上班。

对于现代职场女性，尤其是从事时尚相关行业的职业女性来说，高跟鞋就是美丽和魅力的代名词，一个在化妆品公司里当高管的精英怎么能不喜欢高跟鞋呢？

陈娇蕊是一个能干的中层管理者，她把另一位能力超群的女同事萧嫣当作竞争对手，可萧嫣是个丁克族，比起要怀孕生娃的她有很大优势。

陈娇蕊不想让公司知道她怀孕的事，她想再多抓个新项目增加自己的竞争力，这样即便之后再休产假，公司对她也不会放弃。

所以她不顾丈夫的反对，对公司隐瞒怀孕的事实，继续上班，只是悄悄换上了平底鞋，当被萧嫣问起怎么不穿高跟鞋了，她生怕对方看出什么，赶紧编理由搪塞过去。

陈娇蕊之前怀过一次孕，因为出差时坐飞机而流产（这个理由真的很牵强），所以这次她老公莫铭格外紧张，不许这不许那，一切行为都围绕着保胎最重要的准则，他希望娇蕊早早跟公司请假，可是娇蕊非坚持要拿到大项目后再说，情急之下，莫铭自己跑到陈娇蕊的公司，向总经理李查报告了陈娇蕊怀孕的事实。

李查把陈娇蕊叫到自己办公室里，借口送她一个礼物并让她当场打开看，本来还满面笑容的陈娇蕊看着礼物尴尬不已，原来竟是一个吸奶器。李查当场揭破了陈娇蕊隐瞒怀孕的情况，并要求她马上离开公司回家休假。

陈娇蕊的反应是什么呢？可以很明显地看出她非常不愿意提前休假，按照她争强好胜、面子第一的个性，她恨不能一直工作到快生的时候。

听说公司要新开发一个母婴项目，本来李查已经安排了萧嫣接手，可是陈娇蕊生怕跟她平级的萧嫣压过她，所以明知自己已经怀孕，还要跟丁克的萧嫣去抢项目。

透过现象看本质，真正发自内心想要孩子的是莫铭，而陈娇蕊只是被动地附和丈夫，她内心深处还没有做好要孩子的心理准备，在她心里，事业更重要，怀孕打断了她正在上升期的事业，她内心对怀孕是排斥的，所以，刚开始她向公司隐瞒实情。

当隐情被揭发，李查果断地解散了陈娇蕊打拼多年才组成的团队，并提拔萧嫣成了她的上司，怀孕使得陈娇蕊在公司的价值忽然一落千丈，不得已回家待产，她内心产生了巨大的挫败感，但莫铭并不理解她，这才是她产后抑郁的最根本的原因。

性格决定命运，陈娇蕊是个对自己的利益格外保护的人，她经手的业务核心只牢牢掌握在自己手里，绝不愿意分享给其他同事，以此来要挟公司，这不能说错，但也绝不值得学习，这种人职场里也不少，但这种人的职场前景不会太好。因为，没人是傻瓜。

正因如此，在怀孕影响了事业前途的时候，陈娇蕊的内心失衡了，也许只有在这个时刻，她才真正意识到原来她并不是那么迫切地渴望做一个妈妈。

2. 孩子的出生激化了曾经被压下去的矛盾

从怀孕初期担心被取代的焦虑，到怀孕中后期不得不离职在家休息的失落，整个孕期陈娇蕊并没有表现出一般孕妇的那种幸福感。

孩子出生后，开始没有母乳，孩子的哭闹、长辈的压力使得陈娇蕊处于更加焦虑、自责的情绪当中，她疲惫，无法安睡，而婆婆的强势干涉和丈夫的不作为，令陈娇蕊更加痛苦，她冲着孩子哭喊：“你把我榨干了！”

在她喊出这句话时，她忘记了，孩子并非自己想来到这个世界上的，而是她自己决定要这个孩子的。

莫铭的确有很多做得不好的地方，但是陈娇蕊不应该闷不做声，夫妻之间有什么不能交流的呢？

陈娇蕊在公司里就惯用扮猪吃老虎这招，表面上对谁都很好，暗地里使绊子，她的性格使然，所以对那么爱自己的老公也不愿意坦诚相待，自己装得弱势可怜，让老公和婆婆做坏人。

陈娇蕊刚出月子就离家出走一个月，期间不跟莫铭联系，也不管刚刚满月的孩子，要说她真爱孩子，恐怕难以令人信服。

她离婚时坚持要孩子的抚养权，并且剥夺莫铭探视孩子的权力，无非是想要报复莫铭，她恨莫铭，因为是莫铭坚持要孩子，是莫铭到公司向李查告发她怀孕的事，是莫铭毁了她正在上升的事业。

3. 重返职场后的尴尬

怀孕、生产、哺乳，会耗费女人大量的精力和能量，一孕傻三年，这句话在大部分刚生完孩子的女人身上或多或少都有表现，最明显的就是记忆力下降，反应速度变慢。

陈娇蕊可以说是比较极端的例子，她生完孩子才2个月就着急上班，她又是喂母乳的，这种身体状态可想而知，要完全适应正常工作状态有多难。

就像文章开头提到那样尴尬的情形其实在职场里很常见，只不过陈娇蕊这种人极好面子，她觉得很丢人，换了别人其实也没那么严重。我自己当时几乎每天都会出现，一忙起来就忘了去把胀满的奶挤出来，结果上衣总是被弄脏，被同事们笑话是经常性的，大家其实没有恶意，反而是满满的关怀。

陈娇蕊曾经是很能干的管理者，重返公司后，连最基本最简单的工作都做不好，在竞争激烈的环境中的确会被同事和领导嫌弃，幸亏萧嫣很同情照顾她，她才能继续留在公司。

有萧嫣这样的上司是很幸运的，她对陈娇蕊很照顾，在上司李查面前为陈娇蕊据理力争，完全不计较之前陈娇蕊在工作中对她的刁难。要不是萧嫣对陈娇蕊的提携和帮助，她重返职场的路会走得更加艰难。

职场不相信眼泪，没有人有权力去照顾有孩子的女人，身在职场，每个人都必须做好自己的分内事，否则就会连累别人。

《我是真的爱你》这部剧看到现在，前10集的内容里最让我引起恻隐之心的当属陈娇蕊，其实我很讨厌她的性格和为人处世的手段，但看到她为了生孩子而遭受到的许多折磨不免心里同情，做女人真的不容易啊！

现代女性都想独立自强，职场上的女性更是不进则退，想更上一层楼，就得付出更多的努力，克服更多的困难。

职场和妈妈天然具有矛盾性，然而有那么多优秀的女性都扛过了这一关，我们要职场，也要做妈妈，我们是有能力平衡好这两者的，但还是希望有更多的开明的企业管理者们，对于特殊时期的女性能给与更加人性化的关怀和照顾。