导语

女性应该回归自我，拥有自己的事业吗？

对于现代经济的发展，女性在当今社会有着不容小视的结构体系，她们充当着母亲、女儿、妻子、老师、职员、领导等等各式各样的角色。她们身上有着一股特殊的爆发力，让她们游刃有余的穿梭在各行各业。

但是这个社会对于女人是不公平的，她们要完成怀孕以及生娃这种至高神圣的任务，从而迫使她们暂停如日中天的事业，全身心的投身于家庭之中。

当想要再次回到工作岗位之中，也许原来的岗位已有人替代，也许自己的能力不足以胜任目前的职位，在或者因为其它原因，

让自己重归“事业”的道路难之又难。

我的亲身经历---重铸“事业梦”谈何容易！

我之前是从事汽车行业，算下来自己已经在这个行业“

闯荡

”了10年，随着自己工作经验和能力的不断提升，在工作单位任职市场部经理4个年头了。

这期间为了发展自己的“事业”，一直专注于工作，所以也耽误了自己的个人问题。

去年在家里的督促下认识了现在老公，原本准备在奋斗几年要孩子，可是“

人算不如天算

”意外的有了宝宝。想想自己也都30岁了，在朋友圈里应该也算上的是“

老妈妈

”了。再说岁数越大体质越差，怀孕的风险系数就会越大，思前想后的还是觉得留下这个宝宝。

怀孕期间也到是没觉得有什么区别，可是到了中期明显自己的精力不如从前，在工作上也稍有怠慢。对于我这名老员工领导也到是没有多说什么，为了解除公司的后顾之忧，我开始找可以替代我的人进行培养。

新招的人没有工作经验，我就一点一点的教，把我所知道的全部丝毫不差的进行告知。为了他能够全面的做好相关工作，在还有离月预产期20天的时候才离开工作岗位。

生完孩子之后，因为孩子是吃母乳，所以在孩子将近1岁的时候，才准备重返工作岗位。俗话说“

教会徒弟饿死师傅

”一点也不假，当时培养的“毛头小子”现在干的风生水起。

而且一年的时间，一个行业不知道会发生什么翻天覆地的变化，想要从回之前的工作单位和岗位都已经不可能了。如果去其它单位，还要从实习期或者基层岗位干起；如果转换行业，那更是难上加难。

我的“

事业梦

”就这样破灭了，现实的压力让我清楚的了解到，以目前的状态回归事业中会遇到很多的困难。

虽然当一名全职妈妈并不是一件坏事，但是我更想拥有自己的“事业”，我不想简单的两点一线生活，而让我和这个社会脱节，只是想把个人价值发挥到最大。

为什么当“全职妈妈”转战“事业型妈妈”会困难重重？

?原因一：

原单位人员饱和你的岗位取而代之，我想大部分的私人企业在你怀孕后，就开始培养新人接替你的职位。

所以当你准备重返工作岗位的时候，已经没有了你的位置。如果这个单位其它岗位有空缺，你不但要从新开始学习、积累经验。生完宝宝后的记忆力、体能都大不如从前，从头再来并不是那么容易，而且新的工作岗位待遇肯定没有之前的高。

?原因二：

更多的女性同志在有了孩子之后，难免会遇到孩子生病、孩子临时没有带、甚至孩子在幼儿园打架等等情况请假，一次两次都还好，时间长了工作单位也会有意见。这样不仅影响工作，更会因为请假而遭受领导的白眼，我想情节轻的也许就是找你谈谈话，严重的话直接给你辞退，宝妈想上班那里有那么容易。

?原因三：

一些宝宝因为吃母乳或者其它的原因，宝妈找工作就要考虑时间的重要性，经常需要加班、出差的，或者离家比较远不方便哺乳的，都将成为找工作道路上的阻碍。

一边想着能够多照顾下宝宝，一边想着找个离家近轻松点的工作，鱼和熊掌不可兼得，那里就能够做到十全十美呢？

?原因四：

长时间全职妈妈之后突然将重心要转移到工作中，如果家里是爷爷奶奶哄孩子还好点，如果孩子是交给阿姨，心里就会有一千万个不放心，总是担心他们吃不好睡不好。以至于回到了工作岗位，心理还是惦记着孩子。

很多宝妈虽然回归到了工作岗位，但是到最后还是放不开宝宝而继续选择做全职妈妈。

?

原因五：

“

一孕傻三年

”并不是没有道理的，宝宝的作息时间会严重影响妈妈们的身体机能。全天下的宝宝每天都有特别大的精神头，当你困的都挣不开眼的时候，他还会拉着你的手让你和他玩玩具。好不容易等她睡着了，你还要收拾他们的玩具，洗脏衣服和厨房剩下的碗筷。

在这样的情况下，你那还有能力去投身“事业”中。

宝妈回归职场的最佳时机是产后半年

第一

产后半年宝妈的身体状态已经恢复到生产前的水平

，如果是母乳喂养的宝宝，6个月之后母乳满足不了宝宝所需的营养，这时候给宝宝添加辅食更有利于宝宝的发育，所以可以隔开母乳用配方奶粉喂养宝宝。

现阶段的宝宝还没有完全认人，所以并不会一昧的缠着妈妈，这样就不会产生太多“分离”的痛苦了，妈妈也可以更好的放手去工作。

第二：

如果宝妈在生宝宝之前是一个事业型的女强人，那么我相信你也会有别人无可替代的本事，如果间隔时间过长，不管是之前的单位还是新的公司，你都需要重新去接触。

半年之后如果能进入工作岗位的话，我认为还是能够很好的进行衔接。一些大型的单位更愿意接纳之前能力强的员工继续工作，这样工作起来不论是个人还是公司都能够得心应手。

第三：

现在社会发展进步的太快，你一稍不留神就会被社会抛弃了。有些宝妈因为宝宝没有人带，只能能到宝宝稍微大点上了幼儿园才能才加工作，可是这段时间内，整天游走在家庭妇女的忙碌中，早已经和职场背道而驰。

而且人是有惰性的，当你长时间的习惯了现在的家庭妇女生活，再让你重新返回职场的时候谈何容易？

人在有些时候就会越待越懒，所以说间隔的时间越长对自己越没有利，反而时间短些还能够很快的进入到职场的角色中。

全职妈妈也可以拥有自己的“事业”

其实做一个全职妈妈也是不错的选择，最起码可以在孩子的黄金年龄陪着他们，给与他们无限的爱，陪伴他们学习知识，见证他们每一次的成长。

如果家庭压力大，或者觉得“全职妈妈”的生活过于无聊，不妨开展点自己的小事业，第一可以挣些钱补贴家用，也可以给家庭生活增添色彩。

1、

可以在家做的兼职工作，挣钱带娃两不误。

所实话有了孩子就多了一部分的费用，奶粉、尿不湿等等一个月的开销也不少。如果可以通过兼职少挣一些钱，就可以补贴下家用。

2、

开创自己的家庭“事业”也可以做的风生水起。

现在很多的宝妈会从事微商行业，虽然说现在很多人会反感微商这个职业，但是凭着自己的本事吃饭没有什么可丢人的。快手、抖音上面靠着微商赚钱的大有人在，重点在你有没有一个奋斗的心，如果有坚持下去一定就会成功的。

3、

做自己喜欢的事，从兴趣点出发。

朋友圈里有一位宝妈，因为二胎宝宝太小所以就一直没有参加工作，可是她很喜欢烘焙做点心，每次给宝宝做的东西发到朋友圈总会有人咨询，随着咨询的人越来越多，最后就将自己做的东西送给朋友，但是时间长了，大家也都不好意思再要就提出了来买。于是经过发展，现在她靠着做宝宝的辅食，销售的营业额也是一笔不小的收入，其实就是给宝宝的时候多做了一些，既让自己的兴趣发扬光大，有让自己有了收入。

4、

给自己充电，为日后做准备。

如果时间充足，不妨在这段时间里面多学习一下新知识，考一些含金量高的证书，为日后重返战场做准备。我想只要时刻准备着，就有我们发光发热的那一天。

所以说不论你是“全职妈妈”，还是要准备重返战场的女超人，都应该根据自身的家庭情况去做选择。全职妈妈是全球“最难做的工作”。

每一个全职妈妈在重返战场都要经历不一样的困难。在这里衷心的祝福所有的宝妈可以在“事业”上如鱼得水、前程似锦！