河南郑州。有家长称，发热患儿去某医院被负责核酸检测抢救室护士拒之门外。前台工作人员让到抢救室找医护人员做核酸，抢救室值班医护迟迟不开门，门外还有正等待看病的老人。涉事医院回应，护士处置行为不当被停职；另了解护士存在产后抑郁，亦安排评估干预。
护士因为“产后抑郁”，会“行为不当”，影响正常工作。 大家有没有想过，如果是其他职业，其他工作岗位的人有抑郁症或者其他严重心理问题，会怎么样？ 如果某个老师，有抑郁症或其他严重心理疾病，他会怎么对待学生？ 如果某个警察，有某种严重心理问题，如因为有心理创伤，特别厌恶具剃光头的人，他会公平公正的对待所有光头吗？ 如果某个法官，也有心理问题，他会不会因为自身的心理问题，影响他的判决？ 如果公交车司机有严重心理问题呢？
根据 4 月 25 日，该医院党委宣传部提供的情况说明称，经查，因患儿家属猛烈敲门，声音较大，护士未敢开门且存在言语态度简单粗暴的行为，导致双方沟通不畅。 据了解，在此期间，值班护士致电联系医生，并且告知家属其正在联系医生，需稍等一会儿。 约 5 分钟后，值班医生到现场查看患儿，询问家属流行病史，初步排除新冠。值班护士也从抢救室中出来，遵医嘱为患儿进行核酸采样。 14 分钟后，患儿被安排至儿科急诊就诊，给予对症救治。 情况说明称，涉事护士在值班期间未采取更为有效的沟通措施，存在行为处置不当的问题。 另经了解，涉事护士因在 2019 年生育后存在抑郁状态，有过就诊和短暂服药史。但此情况未向科室或护理部进行汇报，相关部门也未接到过反映。对此，该院已安排精神心理科门诊给该护士进行心理评估、干预。 目前，该院决定对该护士进行停职处理。（来源：澎湃新闻）
有四个问题没想通:
1、即使这个护士真的有产后抑郁，为什么一个晚上接待那么多患者不犯病，偏偏在接待这个发热患儿的时候犯病了，我们护士接班的时候心情还好好的，怎么遇见该家属及患儿就抑郁了呢？究竟家长和患儿的哪些行为诱发了护士抑郁的发作，值得深究。
2、家属说拍门一小时，而医院通报说五分钟医生就赶到了，时间上相差竟然如此悬殊，这也是本事件的疑点之一。
3、医院护理部没有掌握到员工的健康信息，致使员工带病上岗，导致了医患矛盾，仅仅处理涉事的员工，而不处理领导，是否合理？
4、本来就抑郁的护士，在病理状态下，做出了欠妥的举动（姑且这么说），为什么要被扣奖金、取消评先进资格？
中间有一个比较有意思的点，不知道大家有没有注意到，是前台工作人员指引患者和家属到抢救室找医护进行核酸检测。这个前台工作人员，应该就是分诊台的导医或者护士吧，他这么做，要么就是院内确实这么安排的，要么就是他不懂，指引错了。如果是前者，那么分诊就没错，后者那就是他的锅。我个人偏向前者，因为后者的可能性，实在太低。
如果院内确实这么安排的，核酸检测为什么是由抢救室护士来做？相信明白人都应该知道，抢救比核酸检测来的更紧急吧，如果有病人需要抢救而因为护士去做核酸而耽误了时间，算谁的？再者，核酸检测针对的都是可能感染的人，那么也就存在被感染的风险，如果让一个抢救室的护士去做核酸检测，做完检测再去抢救病人，不是更容易造成病毒的传播？不是应该有专人专岗进行核酸检测？是人手不足，还是领导不重视？明显的安排不合理，领导的锅！
医院都设有发热门诊，所有有发热症状的病人，都应该在发热门诊进行治疗，是医院没有设置发热门诊，还是没人？没设我觉得不可能，疫情这么长时间，如果医院都还没有发热门诊，那这医院领导早就回家卖红薯去了。大概率是没人，那值班的人呢？那发热门诊的值班人员就要背相应的锅！
很多人可能没有搞懂抢救室和急诊的区别。抢救，顾名思义，那是需要进行紧急处理，挽救生命的地方，不是所有急诊病人都在抢救室接受治疗，急诊是有急诊室的，普通发热的病人要进抢救室？什么时候抢救室的门槛什么时候这么低了？视频中说有一个老年人在抢救室外面等着看病，啥情况，这么大胆子，让一个需要抢救的老年人在外面等？万一出事，那还得了？这是真把抢救室当急诊室了？管理混乱，领导的锅！
把心理疾病搬出来说事，确实，现在大家压力都很大，很多人都有或多或少的心理问题，但这发作的是不是有点太巧了？不要一有问题就是心理的锅，领导的安排是不是有问题，对下面的工作关心不关心，工作有没有做到位？领导的锅！说回当事人护士，处理方法也确实有问题，不管干啥事，千万别上头，这年头让人闹心的事太多，上头不会更好，只会更糟。
说说现在在疫情的环境下，按照卫健委要求，医院一直处于疫情管控状态从未停歇。可能有的人以为疫情已经结束了，事实上医院学校等易感人群集中地远没有停止管控。 也就是:发热去发热门诊，其他地方无核酸检测非特殊情况不接待，发热门诊足以处理绝大多数事情 急诊谁直接往抢救室跑的?但凡是去急诊看过病的人都做不出这种事，不知道去预检分诊台那儿领号分诊吗？
你没分诊又是发热的谁家抢救室让你进? 发热也不是什么需要抢救的重症，你发热的进了，扭伤的进不进?结石的进不进?什么病都往抢救室塞真有要抢救的了那些人怎么办?放在一边等死吗？先清个场再来抢救?耽误了抢救时间人死了算谁的? 强行抢占了抢救室的各位:当然是你们医生护士的错喽，你们没把人抢救过来关我们什么事?就是那个护士，那个护士不认真抢救还来跟我们讲七讲八 早有耳闻中部医院糟蹋护士格外厉害，如今一看，属实不虚
这个事情的整个经过可谓是每天都在各大儿童医院上演着。 小孩发烧在急诊挂号，发现前面还有100个人，但是小孩发烧38，达不到加急的标准。于是家长开始和工作人员商量并且夸大病情，急诊工作人员见到如此家长，看到这么棘手的病情于是推脱去抢救室。而当家长来到抢救室时，抢救室护士看一眼就明白真实病情，并告知不符合抢救室救治标准。家长表示各种不理解，并且开始打砸闹事，于是最后医生本着息事宁人的态度收治入抢救室。 这个过程每天都在抢救室上演着，但是院方的态度的确耐人寻味。
护士是面对病人的第一接触者，言语交流永远摆在第一位，但是在面对棘手的病人时总会以态度问题作为最后投诉理由。 病人要求加号未果，护士态度有问题。 病人要求第一个就诊，护士态度有问题。 病人无理要求的最后倒霉的永远是护士。态度问题是否为同意患者的任何要求？ 最后总结一句，很明显现在患者是在故意刁难护士，以达到个人的目的。院方为保护护士也用自己觉得合理的方法。 但是这个家长呢？
最后：我们这里也有个孩子发热半夜跑急诊的人，那时我女儿手足口在住院，半夜醒了一直闹，我就抱她下楼去溜达了几圈。然后就看到了急诊上发生的事。 一个家长抱着孩子就冲进去，A护士登记完，让另一个护士去通知医生，等待期间A护士一边安抚家长情绪，一边让他去挂上号，那家长直接一脚把A护士踹到在地，骂骂咧咧，诅咒A护士家断子绝孙
后面保安和医生都赶过来，先把家长和孩子带走了，又找人带护士去做检查。 后面我就不知道怎么处理的了，当我出院时，我还特意去问了那个护士，结果给打出来轻伤，请假养伤去了，医院承担费用，家长没有任何歉意和表示。A护士约等于白白被打了。 医院救治病人是职责，可首先应该保证医院里的医生护士人身安全吧，遇到那种极端的家属是不是有针对的“特别方案”？ 不能出了事就找护士顶锅。 最后，父母还是多学点育儿知识，小孩子发热有专门的儿童发热门诊，不要一时着急就挂急诊，更耽误时间。 我们家老大小时候发烧时，着急得不得了，以为得了什么急症，也挂过一次急诊，折腾了一圈又回到儿科门诊。